辞退员工
辞退员工必须符合匈牙利的劳动法。 解雇为三种类型：1. 常规 2.立即解雇3.协议解除。
常规解雇需要有客观明确的理由。要有书面通知雇员，如果员工工作超过3年，而且是无过错解雇，通常会给雇员一些离职补偿。根据工龄，解雇通知期不同，30-70天之间是通常的做法。 补偿金只有3年工龄后才适用：通常为1到6个月的工资不等。
立即解雇。 需要重大违纪违法后15天内通知当事人。比如偷窃，打架，酒驾，重大损害公司利益的情况下，可以立即解雇。
以下的情况雇主不能解雇雇员： 怀孕中的雇员，生病中的雇员。
通常我们建议通过双方同意的模式解雇雇员（也即是通常大家讲的辞工单）。
2025-06-19